Archive d'auteur pour : Serenadmin
Entrées par Serenadmin
Focus 10/ de quoi dépendent les résultats ?
Quels sont les trois ingrédients-clés nécessaires à une équipe pour atteindre ses objectifs ? Comment savoir ? Demander au « consultant-qui-sait-tout » ? Certainement pas ! Depuis de nombreuses années (1998 exactement), nous intervenons dans des entreprises de toute taille, de toute nature, dans différents secteurs d’activité. Le plus souvent, il s’agit de renforcer la […]
Focus 9/ vos équipes sont-elles au top ?
oOoOoOo Pensez-vous que tout va pour le mieux dans votre entreprise ? Êtes-vous sûr que vos équipes sont au top ? Comment le savoir ? On pourrait penser que nombreuses sont les raisons pour lesquelles un collaborateur se sentirait démotivé, mal à l’aise, incertain : atteinte des objectifs, pressions en tous genres, challenges « impossibles », […]
Focus 8/ L’entreprise durable
L’Entreprise et le Développement Durable Lorsqu’on entend cette expression Développement Durable, il y a de fortes chances, si on n’est pas au fait du sujet, que cela provoque des réactions telles que : On entend ça partout, c’est le sujet « Tarte à la Crème », je m’en occuperai plus tard sauf si j’y suis obligé […]
Focus 7/ un événement réussi
Les ingrédients d’un événement productif Des rencontres dynamiques Lors d’un séminaire, d’une convention, d’un événement d’entreprise, il est fréquent d’utiliser un amphithéâtre ou une salle de plénière, et y faire asseoir les participants qui, de ce fait, perdent immédiatement leur qualité de « participant » pour devenir des « écoutants », plus ou moins passifs. […]
Focus 6/ Des Chefs de Projet Heureux !
Des Chefs de Projet Heureux ! Des Projets maîtrisés Ne pas prévoir, c’est déjà gémir. Léonard de Vinci En principe, ça devrait marcher… Une entreprise assure son développement et sa croissance en adaptant en permanence son fonctionnement aux réalités de son environnement. On pourrait même dire que la capacité d’adaptation de l’entreprise est un critère […]
Focus 5/ L’Excellence pour vos nouveaux collaborateurs
L’Excellence pour vos nouveaux collaborateurs Votre société connaît une forte expansion. Chaque année, de nombreux collaborateurs sont recrutés.Chacun prend son poste dans son service, prend connaissance du contexte local et se met à l’ouvrage. Des silos ? Aujourd’hui, quelle entreprise ne cherche pas à développer la transversalité ? À rechercher des synergies, à favoriser la […]
Focus 4/ Les épaules du patron
Pourquoi la rentabilité reposerait-elle sur les seules épaules du chef d’entreprise ? Pour mieux comprendre et mieux adhérer, avez-vous pensé à cette solution : Une journée pour comprendre Téléchargements et infos supplémentaires plus bas et en fin de page Très souvent – trop souvent – les efforts faits au sein de l’entreprise pour motiver et […]
Focus 3/ des ingénieurs qui vendent
Connaître et appliquer les fondements de la vente et de la relation Client, lorsqu’on est de culture plus technique que commerciale Formation à la vente et à la relation Client pour techniciens, ingénieurs et chefs de projets oOoOoOo Pourquoi une formation adaptée à la culture technique ? Il est fréquent que des collaborateurs de culture […]
Focus 2/ Quand on vous parle de Performance…
oOoOoOo Quand on vous parle de « Performance », cela vous motive ou cela vous agace ?… J’ai assisté un jour, avec un de mes clients, à la restitution de projets menés par des équipes de managers en formation. Les sujets avaient été choisis par la direction générale, les équipes (de 4 à 5 jeunes managers […]