Vos trouverez ci-dessous différentes possibilités d’intervention, selon votre besoin : séminaire de travail, rencontre événementielle, formation, accompagnement. Ces listes ne sont pas exhaustives, nous avons d’autres solutions, d’autres idées à adapter à votre projet. Par exemple, vous pouvez aussi demander à vos collaborateurs d’animer eux-mêmes LEUR événement : nous vous aidons à les préparer, selon une formule inédite (intitulée Visite Guidée).

Outre leur originalité, les solutions que nous vous proposons ont un point commun : même lorsqu’il s’agit d’activités de loisir, elles sollicitent les individus et les équipes en leur offrant des circonstances de progrès.

Le curseur est à régler entre le côté « travail » et la dimension « détente » : souhaitez-vous récompenser vos équipes, leur offrir un moment de « fun » ? Ou bien les circonstances exigent-elles de « resserrer les boulons », préparer les esprits aux challenges qui se profilent ?

Voulez-vous une intervention ponctuelle ou un accompagnement dans la durée ?  Parlons-en ensemble…

Contactez-nous pour que nous puissions ÉCHANGER avant toute chose.

(Cliquez ci-dessous sur les sujets qui vous intéressent pour faire apparaître le détail.)

Évènements, séminaires et journées d’étude

Pour augmenter l’impact et le « retour sur investissement » de vos rencontres

Cohésion, Transversalité et Synergie

  • pour amener un groupe à comprendre l’intérêt de travailler ensemble plutôt que chacun de son côté, gagner et faire gagner l’autre. Plus d’infos

Savoir-Faire & Savoir-Être

  • Développer les attitudes favorisant l’excellence dans l’entreprise, au-delà de la pratique de son métier. S’interroger sur la nature « gagnant-gagnant » de la relation avec chacun, avec l’entreprise. Raisonner en termes de « droits et devoirs ». Plus d’infos : cliquer ici ou nous contacter

Formation – Développement

D’autres façons de mobiliser vers les résultats

Les Fondements de la Relation Client

  • Comprendre comment obtenir des accords gagnant-gagnant, établir et maintenir une relation de confiance. Plus d’info

Communication et Création de valeur

  • Comment créer des résultats maximaux grâce à la communication et au partage de l’information. Plus d’info

Savoir-Faire & Savoir-Être (Collaborateur ou Partenaire ?)

  • Développer les attitudes favorisant l’excellence dans l’entreprise, au-delà de la pratique de son métier. S’interroger sur la nature « gagnant-gagnant » de la relation avec chacun, avec l’entreprise. Raisonner en termes de « droits et devoirs ». Nous contacter

Ingénieurs, développez vos talents commerciaux
 !

  • Toutes les erreurs que les vendeurs de culture initiale technique se plaisent à commettre tout en ayant l’impression d’être efficaces dans la vente… et comment y remédier. Plus d’infos ou nous contacter

Évènements de détente

Le plaisir de réaliser de grandes choses ensemble

Samba pour Tous

L’ouverture du Carnaval de Rio, comme si vous y étiez… Imaginez l’impact lorsque l’ensemble de vos invités constitueront un orchestre de samba géant ! Plus d’infos

Voix en Choeur

Orchestrate

Accompagnement d’équipes

Pour gagner en autonomie

  • des rendez-vous réguliers pour faire le point sur le projet, à la fois sur son contenu et sur l’équipe qui l’anime. Une méthodologie, des lignes directrices pour vérifier que le projet est toujours sur les rails ou, sinon, aider à l’y remettre. Nous contacter